电竞经理真垃圾(电竞经理让人失望！)

电竞产业近年来飞速发展，越来越多的人加入到这个行业中。然而，一个好的电竞经理对于一个战队的成功至关重要。可惜的是，有些电竞经理让人失望，不仅没有带领战队取得更好的成绩，还给战队带来很多的困扰。以下是我对于电竞经理的一些不满和观点。

电竞经理缺乏经验

很多电竞经理往往是在选手退役后突然想转行而来，他们缺乏电竞经验和行业经验。这会对战队的管理和发展造成很大的不利影响。在处理复杂的比赛结果和判断选手的出场顺序时，缺乏足够的经验可能会让他们做出错误的决策。

另外，一些经理也缺乏对电竞规则的了解。当一个选手被禁用时，经理可能会犯错误，不仅影响选手的利益，还可能导致战队受到处罚。

电竞经理忽略了选手的需求

有些电竞经理认为选手只需要做好自己的比赛就可以了，忽略了选手的需求。选手需要足够的休息和训练时间，而一些经理可能会安排太多的公关和宣传的工作，以至于选手无法得到充分的休息。此外，一些经理还可能安排一些同样没有意义的活动，浪费选手的时间和精力。

电竞经理缺乏领导能力

一个好的经理需要有很强的领导能力，他们需要能够引导战队在比赛中崛起。但是，一些经理缺乏足够的领导能力，导致战队缺乏自我管理和自我激励的能力。这些经理往往不愿意与选手交流，不了解选手的需求和想法。他们仅仅在表面上管理战队，而没有意识到他们的领导力是其中一个最重要的因素。

电竞经理只关注自己的利益

在一些情况下，电竞经理会把自己的利益放在战队前面，这会给战队带来很大的负面影响。他们可能会把赞助商的利益放在战队成绩之上，导致选手无法得到充分的训练和休息。一些经理还可能与选手分享赛事奖金，而不考虑战队的整体利益。

总结

以上是对于一些电竞经理的一些不满和观点。一个好的电竞经理需要很强的经验和领导能力，他们应该关注选手的需求，更重要的是，需要把战队的利益放在前面。我们希望未来的电竞经理可以进一步完善自己的管理技巧，带领战队在电竞赛场上取得更好的成绩。